A Prefeitura Municipal de Paulínia publicou na última segunda-feira (20) o Edital de Abertura nº 001/2026, que oficializa a realização de um novo processo seletivo para contratação temporária e formação de cadastro de reserva. Executado pelo Instituto Avalia e regido pela Lei Municipal nº 4.682/2026, o certame oferece vagas para profissionais de níveis médio e superior.
A seleção visa suprir necessidades temporárias de excepcional interesse público da prefeitura. Os aprovados contarão com validade do resultado final de um ano a partir da data de homologação, período que pode ser prorrogado uma única vez, a critério da administração municipal.
Para quem possui ensino médio completo, o edital disponibiliza duas funções distintas:
As maiores oportunidades estão voltadas para a área da Educação. O grande destaque do edital é a função de Professor de Educação Básica I (PEB I). Exigindo graduação em Pedagogia, o cargo oferece 45 vagas de ampla concorrência, além de reserva de 3 vagas para PcD e 12 para pessoas pretas e pardas. A remuneração é de R$ 6.207,30 para uma carga de 38 horas-aula semanais.
Para Professor de Educação Básica II (PEB II), há vagas imediatas e formação de cadastro nas áreas de Arte, Educação Física, Enfermagem, Inglês, Língua Portuguesa, Matemática, História, Geografia, Química e especialidades em Educação Especial. Para as disciplinas de Biologia, Ciências, Filosofia, Física, Informática e Sociologia, a oferta atual é apenas para cadastro de reserva.
Os vencimentos do PEB II são definidos conforme a carga horária assumida pelo docente aprovado:
Além das remunerações base, os profissionais aprovados terão acesso a um expressivo pacote de benefícios, garantido pela Lei Municipal nº 4.013/2021:
Os candidatos interessados devem realizar a inscrição exclusivamente via internet, através do portal oficial do Instituto Avalia (www.avalia.org.br). O período de inscrições teve início às 10h do dia 21 de julho e segue aberto até as 22h do dia 21 de agosto de 2026.
As taxas de participação são de R$ 52,00 para funções de nível médio e R$ 55,00 para nível superior. Há previsão de isenção total da taxa para candidatos que sejam doadores regulares de sangue, pessoas com deficiência ou doadores de medula óssea. O pedido de isenção possui prazo mais curto e deve ser efetuado entre 21 e 23 de julho de 2026.
A avaliação será composta primariamente por uma prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, agendada para o dia 27 de setembro de 2026. A prova terá 40 questões de múltipla escolha divididas entre Língua Portuguesa, Raciocínio Lógico, Conhecimentos Educacionais e Conhecimentos Específicos. Para não ser desclassificado, o candidato precisa obter no mínimo 50% de aproveitamento total e não zerar em nenhuma das áreas.
Para os cargos de nível superior, o edital também prevê uma prova de títulos, de caráter unicamente classificatório, que pode somar até 10 pontos na nota final (considerando certificados de especialização, mestrado e doutorado).
O processo seletivo respeita a legislação vigente de inclusão, reservando 5% das vagas para Pessoas com Deficiência (PcD) em cargos com 10 ou mais vagas, e 20% para pessoas Pretas e Pardas (PPP) em funções com 5 ou mais vagas.
O gabarito preliminar será divulgado no dia subsequente à aplicação da prova objetiva. A homologação do resultado final, após análise de eventuais recursos, está programada para 21 de dezembro de 2026.
Fonte: Paulínia abre processo seletivo com inscrições até 21 de agosto; veja vagas, salários e benefícios
